Nos références

Ils nous ont fait confiance !

Intimement convaincue que les ressources humaines représentent la richesse des entreprises, mon appétence pour ce domaine ne s'est jamais démentie. Mes expériences en tant que manager d'équipe se sont toujours révélées enrichissantes et positives. En parallèle de mon métier, j'ai approfondi ce domaine par une formation analytique. Mes clients ont toujours apprécié mes analyses des problématiques en tant qu'ouverture à une réflexion qui permettent ensuite les constructions des résolutions en plaçant les expériences et compétences des acteurs au cœur des systèmes. Ces échanges dans le respect de leurs connaissances, du savoir de leurs métiers participent à la pérennité des structures.
delta plus Limoges

Fondation Delta Plus

Une Direction et des équipes totalement engagées au service du handicap. Une FONDATION où le terme « valeur » prend tout son sens tant pour l’interne que pour leurs liens avec leurs partenaires. Un réel plaisir de travail dans une confiance réciproque ! (audit sociaux, coaching des encadrants, charte de management…)
théâtre d'entreprise Orpy

Orpi immobilier

Les techniques de l'improvisation théâtrale pour humaniser les procédures.

AEL

Placer les valeurs et la culture de l'entreprise au cœur des systèmes managériaux.

ANPE Limousin

Quand la direction des Ressources Humaines et les responsables du personnel choisissent le théâtre pour sensibiliser les équipes à la prévention des RPS.

ETS LACAUX FRÈRES

La découverte d’un des plus beaux fleurons de l’industrie en Limousin.

A.A.D.P.L.L

Optimisation des procédures pour un gain de productivité et un mieux-être au travail.

AFPA LIMOUSIN

Quand les missions riment avec confiance, montées en compétences, bienveillance…

GABILLY Orthopédie

La volonté de maintenir la qualité de l’artisanat dans les contraintes industrielles.

VIAP immobilier

Accompagnement et conseil d'une équipe professionnelle, humaine et chaleureuse.

FERRO COULEURS

L’accompagnement d’équipes engagées, impliquées malgré la tristesse des contingences.
Où le "bien vivre au travail" tisse les fils de la réussite

SOUILLAC S.A-Sarlat

Où le « bien vivre au travail » tisse les fils de la réussite.

MANUFACTURE MODERNE D’ENVELOPPES

Actualisation des systèmes managériaux et construction avec les équipes d'une nouvelle identité culturelle.

RATP Paris

Supervision de coaching. Optimisation du coaching interne.

Cofinoga

J’ai développé et élaboré avec une équipe de chargés de clientèle une méthodologie spécifique d'entretiens téléphoniques - Analyse comportementale.